Tothom és igual
Fitxa de la cooperativa
Presentació
Mail provisional
Som la cooperativa de tothom és igual, una petita empresa que estem creant catorze alumnes de tercer d’eso de l’institut Pere Alsius. Però per què hem escollit aquest nom i no un altre? Doncs perquè la nostra és una cooperativa que lluita per la inclusió, i perquè totes les persones tinguin els mateixos drets i possibilitats, i això també està relacionat amb la sostenibilitat, que és necessària perquè tothom pugui comprar productes que s’han fet en un lloc on els treballadors estan ben pagats i pel que es paga un preu just.
Catàleg Productes
Galeria d'Imatges
Estatut
ESTATUTS DE LA COOPERATIVA Article 2. Objecte i activitats
CAPÍTOL I
Article 1. Denominació
TOTHOM ÉS IGUAL
L’objectiu d’aquesta cooperativa és aconseguir uns beneficis per donar-los a una ONG, i tenir l'experiència de crear i gestionar una cooperativa escolar.
Article 3. Durada
La durada d'aquesta cooperativa seria el curs 2021-22.
Article 4. Domicili social i àmbit territorial
El domicili social de la cooperativa s’estableix a l'Institut Pere Alsius, Banyoles (Girona).
CAPÍTOL II
Article 5. Persones sòcies
Totes i tots els alumnes de l’optativa d’emprenedoria de 3r d’ESO poden ser socis.
Article 6. Requisits per a l'admissió
Per a l’admissió d’una persona com a soci o sòcia cal que es compleixin els requisits següents:
Ha de venir amb ganes de treballar i de participar.
Disposat a donar-ho tot d’ell mateix.
En el cas de que hi hagi beneficis tots els socis tenen els mateixos drets encara que portin menys temps a la cooperativa.
Tothom tingui els mateixos interessos.
Article 7. Obligacions dels socis o sòcies
Els socis o sòcies estan obligats/es a:
Han de prendre les decisions a partir d’una votació.
Col·laborar a la cooperativa amb tot el que faci falta.
Han d’estar disposats a invertir diners a la cooperativa. (5 euros)
Actuar segons els estatuts.
Prendre decisions juntament amb l’equip.
Respectar tots els membres de la cooperativa
Treballar i col·laborar.
Si algú no treballa rebrà una penalització.
Article 8. Els socis i sòcies tenen dret a:
Participar en la realització de l’objecte social de la cooperativa, sense cap discriminació.
Participar sempre en les decisions de la cooperativa.
Opinar sense cap tipus de discriminació.
Article 9. Faltes greus
Són faltes greus:
Comportar-se incorrectament.
No tenir respecte vers els companys i companyes.
No col·laborar i fer que el grup es distorsioni.
La falsificació de documents, firmes, segells o anàlegs
No fer un bon ús dels diners.
CAPÍTOL III
Article 11. Economia
Tots els participants hauran de fer una inversió de 5 euros.
Els diners de la inversió es tornaran a finals de curs si hi ha beneficis.
Una part dels beneficis aniran a una ONG.
Article 9. Faltes greus
Són faltes greus:
Comportar-se incorrectament.
No tenir respecte vers els companys i companyes.
No col·laborar i fer que el grup es distorsioni.
La falsificació de documents, firmes, segells o anàlegs
No fer un bon ús dels diners.
CAPÍTOL III
Article 11. Economia
Tots els participants hauran de fer una inversió de 5 euros.
Els diners de la inversió es tornaran a finals de curs si hi ha beneficis.
Una part dels beneficis aniran a una ONG.
CAPÍTOL IV.
Articles 12. Dissolució
La cooperativa es tancarà a finals de juny del 2022.
Organigrama
PRESIDENTA: Jana Puerto
SECRETÀRIA: Martina Orzaez
TRESORER: Marc Freixas
Departament màrqueting: Aleix Ullastres i Mohamed Bary
Departament de Vendes: Joana Malagelada i Marc Julià
Departament Administratiu – comptable: Pau Duran i Arbab Naveed
Departament de Producció: Martí Serra, Raul Reina i Tarik Ouahibi
Departament de Compres: Paula López
Departament de comunicació i gestió: Nil Cervantes