Menú
COOPRABO
Fitxa de la cooperativa
Presentació
Bones, som els alumnes de 4rt Eso de la cooperativa Cooprabo de l'institut abat oliba de Ripoll. La cooperativa ofereix diferents tipus de productes desde: Fuets, Bull Blanc, Galetes, etc... A més oferim productes fets a mà, com per exemple clauers.
Catàleg Productes
Galeria d'Imatges
Estatut
MODEL D'ESTATUTS D'UNA COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT
CAPÍTOL I. BASES DE LA SOCIETAT
Article 1. Denominació: Cooprabo , Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una societat cooperativa de treball associat, subjecta als principis i disposicions de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Article 2. Objecte i activitats L'objecte d'aquesta societat cooperativa és la venda de productes ecològics del Ripollès, amb el benefici de poder fer una aportació econòmica a l’entitat Mans Unides
Tots els socis treballadors han d'aplicar el seu treball a aquest objecte, segons les seves condicions d'aptitud i capacitació professional.
Article 3. Durada La societat es constitueix per temps limitat (Curs 2018-2019)
Article 4. Domicili social i àmbit territorial El domicili social de la cooperativa s'estableix al centre educatiu IES Abat Oliba, Ctra. Barcelona 57, 17500 Ripoll, Girona
CAPÍTOL II. DE LES PERSONES SÒCIES
Article 5. Persones sòcies treballadores. Poden ser persones sòcies treballadores totes les persones que puguin prestar el seu treball per realitzar l'objecte i les activitats especifiques
Article 6. Requisits per a l'admissió Per a l'admissió d'una persona com a soci treballador cal que es compleixin els requisits següents:
Article 7. Obligacions dels socis
Els socis estan obligats a:
- Assistir a classe
- Participar en les diferents activitats
- Respectar totes les persones i opinions
- Fer una inversió inicial de 10 euros
Article 8. Drets dels socis
Els socis tenen dret a:
- Col·laborar en la cooperativa
- Rebre una part dels beneficis de la cooperativa
- Tenir veu a la cooperativa
- Tenir dret a vot en les decisions
Article 9. La responsabilitat dels socis pels deutes socials
Una de les principals responsabilitats es que si està a la cooperativa s’ha de limitar a les aportacions al capital el qual en forma part. Per tant encara que una persona estigui de baixa ha de pagar els deutes.
Article 10. Baixa dels socis
Qualsevol soci es pot donar de baixa notificant al consell Rector
Si el soci es expulsat del centre, el Consell Rector prendà mesures contra el soci
Article 11. Baixa justificada i baixa obligatòria
La baixa es considerarà justificada:
-si hi ha un paper justificant
-si el Consell Rector hi està d’acord segons la baixa
La baixa serà obligatoria si:
-el soci és expulsat del centre
Article 12. Dret de reemborsament
Un reemborsament és donarà en cas de que el soci es doni de baixa:
-Si la baixa és justificada , el soci rebrà el reemborsament oportu
-Si la baixa no està justificada o el Consell rector no ho troba oportú, el soci no rebrà cap mena de reemborsament
Article 13. Faltes dels socis
Les faltes dels socis es poden considerar, segons la seva importància, en: lleus, greus i molt greus
Article 14. Faltes molt greus Són faltes molt greus:
- Si et baralles amb algú de la cooperativa
- Si robes diners o qualsevol producte o material de la cooperativa
Article 15. Faltes greus Són faltes greus:
- No obeir al professor
- No treballar en la feina que se’t demana
Article 16. Faltes lleus Són faltes lleus:
- Parlar quan no toca o jugar a classe
Article 17. Sancions
Les faltes molt greus se sancionen amb l’expulsió de la cooperativa sense tenir dret a recuperar el reemborsament, i es sotmetra per votació dels socis de la cooperativa
Les faltes greus se sancionen amb una incidència
Les faltes lleus se sancionen amb una observació
CAPÍTOL III. RÈGIM ECONÒMIC
Article 19. Capital social mínim
El capital social està constituit per les aportacions dels socis, obligatòries.
Capital social són 200 euros, 20 socis que han aportat 10 euros cadascun
Article 20. Transmissió de les aportacions
Només es podran transmetre entre socis per un bé comú per a la cooperativa
Article 21. Aplicació dels excedents
A final de curs, en el moment de liquidar la cooperativa, els beneficis de la cooperativa es repartiran en:
60% en Mans Unides (Vic)
40% en el viatje de fi de curs de 4t d’ESO
Article 22. Imputació de pèrdues
Totes les perdues de la cooperativa seran cobertes economicament pel socis
Article 23. Tancament de l'exercici
L'exercici econòmic de la cooperativa queda tancat el 7 de juny del 2019
CAPÍTOL IV. ORGANITZACIÓ FUNCIONAL INTERNA
Article 25. Assemblea General. Convocatòria de l'assemblea general ordinària i extraordinària
L'assemblea general, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel Consell Rector mitjançant un anunci en el domicili social i, a més, mitjançant un escrit del Consell Rector a cada un dels socis. La notificació al soci s'ha de fer amb una antelació mínima de 15 dies i un màxim de 30 respecte a la data de celebració
Article 26. Del vot per representant a l'Assemblea General
Cada soci té dret a un vot a l'Assemblea General
Article 27. Adopció d'acords
L’Assemblea General adopta els acords per majoria simple dels vots socials presents i representats
Article 28. El Consell Rector
El Consell Rector serà aquell que decidexi i prengui decisions sobre la cooperativa
Article 29. Composició del Consell Rector
El Consell Rector està format per : -El president (Oriol Bartés)
-El vicepresident (Àlex Botella)
-Les secretaries (Ainhoa Ionita, Jordina Vidal)
-Els tresorers (Gerard Anguita i Marc Piquer)
Article 30. Durada, renovació, obligatorietat i gratuïtat del càrrec de membre del Consell Rector
El càrrec de membre del Consell Rector té una durada fins que és tanqui la cooperativa a final de curs. També hi ha l’opció de renovar el consell rector durant el curs, llavors faríem una nova votació
- És molt convenient que assisteixin a la reunió més de la meitat dels seus socis
- S’admet que un membre del Consell Rector en representi un altre
Article 31. Funcionament del Consell Rector
- El consell rector es podrà reunir sempre que es consideri opurtú
- Establir ordre en la cooperativa
- Fer complir les lleis
- Ser justos
CAPÍTOL VI. DISSOLUCIÓ I LIQUIDACIÓ
Article 32. Dissolució i liquidació
Son causes de dissolució de la cooperativa:
- La finalització de l’objecte social o la impossibilitat de realitzar-lo
- La voluntat propia dels socis
- La reducció del nombre de socis i que els que queden acceptin tancar la cooperativa
- La reducció del capital social per sota del mínim legalment pactat
- Qualsevol altra causa legalment establerta
Contactar
Els camps marcats amb * són obligatoris
