InCentre Coop
Ficha de la cooperativa
Presentación
Som 17 alumnes de l’optativa d’Emprenedoria de l’Institut Cendrassos de Figueres i ens complau presentar-vos la nostra cooperativa, Incentre.
El nostre objectiu és aprendre sobre el món empresarial, posar en pràctica les nostres habilitats i, alhora, generar un impacte positiu a la societat. Per això, destinarem un 40% dels nostres beneficis a una ONG.
Per assolir aquest objectiu, hem creat un projecte de compra-venda de productes d'alimentació de proximitat, pensat per apropar-nos al nostre entorn i fer que l’experiència sigui divertida i educativa. Amb aquesta iniciativa, no només aprenem a gestionar un petit negoci, sinó que també contribuïm a una causa solidària.
Galeria de Imagenes
Estatuto
Estatuts de la cooperativa INCENTRE
CAPÍTOL I: INFORMACIÓ GENERAL, DENOMINACIÓ, OBJECTE, DURADA I DOMICILI
Article 1.-Denominació: Incentre Soc. Cooperativa
Article 2.- Domicili Social i Àmbit d’actuació:
La cooperativa està ubicada al Carrer Pelai Martínez, 1 de Figueres. I l’àmbit d’actuació serà la província de Girona.
Article 4.- Durada de l’activitat:
Un curs escolar, del setembre de 2025 al juny de 2026
Article 5.- Objectius de l’activitat:
L’objectiu és crear una empresa i vendre productes de proximitat, bàsicament d’alimentació, i que això serveixi de base per aprendre com funciona una empresa.
CAPÍTOL II: NORMES D’ASSOCIACIÓ:
Article 6: Requisits per ser-ne soci
Cal ser alumne de la matèria optativa d’emprenedoria i pagar la quota decidida en assamblea
Article 7: Aportació obligatòria mínima
L’aportació per ser socis és de 5 €
A canvi de l’aportació, cada membre rep un certificat que l’acredita com a soci\a de la cooperativa.
Article 8: Drets i deures dels socis:
DRETS:
Escollir i ser escollits coma càrrecs de la cooperativa.
Participar en l’assemblea, opinar, votar i fer-hi propostes, participar de les decisions importants i decisives de la cooperativa.
Recuperar la nostra aportació inicial.
Participar en la repartició de beneficis.
A ser informats de les decisions importants de la cooperativa i d’aquelles que més ens afectin a nosaltres.
DEURES:
Els socis han de posar els diners acordats i assistir a classe,
Fer la feina encomanada
Respectar els acords presos en l'assemblea.
Endreçar les coses en acabar les classes.
Respectar les normes del centre.
Col·laborar amb els companys ajudar a qui ho necessiti pel bé de la cooperativa.
Fer quedar bé a la cooperativa quan estem a la parada.
Article 9: Motius penalització:
Robar
Faltar molt a classe sense justificar
No fer les tasques encomanades
Article 10: Sancions:
Per robar, caldrà que torni els diners els robats, no se li tornaran els 5€, serà expulsat.
Per no treballar, primer es farà un avís i si no canvia, cobrarà un 10% menys dels beneficis per cada reincidència
CAPITOL III: ÒRGANS DE LA SOCIETAT COOPERATIVA
ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ:
Article 10.- Assemblea General.
L’assemblea general de la cooperativa, constituïda pels socis convocats vàlidament, és l’òrgan d’expressió de la voluntat social. Els acords d’aquesta són obligatoris per a tots els socis, fins i tot els que no estan d’acord amb els acords i els que no han assistit a la reunió que els ha adoptat.
Article 11.- Funcions i competències de l’assemblea.
A l’assemblea es tractarà de:
Escollir els càrrecs del consell rector de la cooperativa.
Votar les decisions que ha de prendre la cooperativa.
Exposar idees per part dels membres de la cooperativa.
Aprovar els els estatuts o possibles modificacions d’aquestes.
Controlar l’activitat i la gestió de la cooperativa.
Convocar les reunions.
Decidir els productes que es comercialitzen.
Fixar els preus de venda dels productes.
Decidir a quina finalitat social (ONG...), es destinaran un 40% dels beneficis.
S’establirà la feina de cada soci de la cooperativa i la seva responsabilitat.
Les assemblees generals poden ser ordinàries o extraordinàries. L’assemblea general ordinària s’ha de reunir necessàriament una vegada a l’any, dins els sis mesos següents al tancament de l’exercici econòmic, i té les funcions d’examinar la gestió efectuada pel Consell rector, aprovar, si escau, els comptes anuals i acordar l’aplicació de resultats. Totes les altres assemblees tenen la consideració extraordinàries.
Article 12.- El Consell Rector
El Consell Rector és l’òrgan de representació i govern de la societat, que gestiona l’empresa i exerceix, el control permanent i directe de la gestió de la direcció. Té competència per a establir les directrius generals d’actuació, d’acord a la política fixada per l’assemblea general, i per dur a terme la resta d’actes que li atribueixen, els estatuts socials.
COMPOSICIÓ DEL CONSELL RECTOR:
PRESIDENT/A: Nieves
SECRETARI/A: Inass
TRESORER/A: Jan i Dani
*Els càrrecs tenen la mateixa durada que la cooperativa.
*L’assemblea general
LA PRESIDÈNCIA
TASQUES:
-Té l'última paraula a l´hora de prendre decisions.
-Hauria d'actuar com a líder de la cooperativa.
-La presidència exerceix la representació de la cooperativa.
-Presideix les reunions de l'assemblea de socis
SECRETARI/A
-Redacta les actes i la documentació .
-Dóna suport al president/a.
-Ocupa el lloc del president, en cas de aquest no pugui.
TRESORER/A
-Es el responsable de la comptabilitat.
-Controla les entrades i sortides dels diners.
-Planifica els pagaments.
CAPÍTOL IV: REUNIONS
*L´assemblea general es reunirà de forma ordinària a l´inici i a la finalització de la cooperativa. I de forma extraordinària, quan l´assemblea ho cregui convenient.
*Caldrà un mínim de 10 assistents.
CAPÍTOL IV: REUNIONS
Article 13: Assemblea general:
*L´assemblea general es reunirà de forma ordinària a l´inici i a la finalització de la cooperativa. I de forma extraordinària, quan l´assemblea ho cregui convenient.
*Caldrà un mínim den10 assistents
Article 14: Convocatòries de les Reunions:
Tres dies abans de les reunions, es lliurarà la convocatòria.
CAPITOL V: REPARTIMENT EXCEDENTS I DISSOLUCIÓ
Article 15 : Les causes de dissolució de cooperativa:
-Una vegada pagats els deutes contrets per la cooperativa es retornarà el capital aportat als socis.
-En cas de què hi hagi beneficis, aquests es repartiran equivalentment entre els socis, després de treure el 40% per destinar-lo a una finalitat social.
-La dissolució es produirà el 12 de juny
Menú

